埃玛尼尔：32岁，广告公司管理人员；3个儿子：鲁克6岁，克莱奥3岁，罗实7个月 两年前，我休了一年的父母教育子女假，带领全家去了北美洲和南美洲。那是多么美妙的感觉：可以整天和孩子在一起，共同分享每一个时刻和每一次奇遇。 当然，我也为此成为了公司450名员工中第一个休教育假的男人，并且招来了一些人的不满。不过，结果还不错，我很顺利地重新回到工作当中。 小儿子罗实出生的时候，我又毫不犹豫地休了育儿假(虽然它只有短短3周)。 我不分昼夜地陪伴在小宝宝身边。当然，我同时还要照料他的两个哥哥。给他们洗澡，带他们出去散步，晚上陪在他们身边。 小宝宝的诞生会给家庭带来很大变化。父亲经常在家，可以使气氛变得很轻松，这有利于将小生命尽早地融入到家庭这个小集体中来。我一直认为父亲在家中的位置是不容置疑的。一个孩子需要母亲，也需要父亲，这是不言而喻的。在我们家，没有很明显的角色分工，不是爸爸训斥，妈妈安慰。和妻子一样，我也经常喂孩子吃饭，给他们洗澡，带他们出去，辅导他们做作业。在孩子眼里，父母的角色定位并不是传统的男耕女织。 如今，更多的女人有她们自己独立的事业，所以父亲的育儿假更是不可缺少的。这样才可以使时钟正常摆动。令人欣慰的是，父亲照料孩子已经逐渐成为了一种风气。我周围的年轻爸爸都休育儿假。但是，还有一些试图回避休育儿假的父亲自我辩护说：“工作安排起来太复杂了，也许还会有一些麻烦。”但是，我觉得我们应该把休育儿假当作自己应尽的义务，就像女人休产假一样。 马瑟：35岁，体育推广项目负责人；儿子威克多2个月 从威克多一出生，我就休了育儿假。因为我希望在小家伙的生命之初，自己能够仔细地观察和照料他。不过，和宝宝相处的最初的日子里，无论对父亲，还是对母亲都不那么简单。分娩是对女人生理的考验，妻子这时候很虚弱。所以，我主动半夜起来给孩子喂奶。我不觉得这是在“帮助”妻子，我讨厌这种说法！ 而且，我认为丈夫休育儿假可以避免妻子患产后忧郁症。在养育婴儿的过程中，夫妻共同分担是至关重要的。比如说，给婴儿洗澡，起初，即使是两个人我们都觉得人手不够。我们是那么害怕！怕他从手中滑出去，怕他摔在地上，怕弄疼他。总之，真像是一场战斗！ 另外，我认为休育儿假还有一点很重要。在这两周的生活中，每天24小时和孩子在一起。我觉得他会记得这些。通过这段日子不断的情感交流和身体接触，现在，我一把他抱在怀里，他就能从气味和触觉中体察到我是谁。我不同意“照料孩子是母亲们的天职”这种说法。而且，我也不愿意一旦妻子外出，我抱着小家伙儿，他就会哭。 当然，良好的父子关系的建立需要我们用一生的时间来实现。但是，在小生命最初的日子里，我们主动承担责任，主动走近他，会帮助我们打下良好的基础。我认为，为了自己的家人，父亲们应该休育儿假。那些堂而皇之地借口自己工作责任重大而不休育儿假的父亲，实际上是对自己的家庭不负责任。我也有许多工作要做，但是，我清楚地认识到，和新生儿在一起的时间是无法追回的，而工作损失的时间是完全可以补救的。
